Uprzejmie informujemy, że na naszych stronach używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies i podobnych technologii w celu dostosowania naszego serwisu do potrzeb użytkowników oraz w celach reklamowych i statystycznych. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy i partnerzy portalu. Pragniemy zapoznać cię ze szczegółami i obowiązującymi przepisami w naszej polityce prywatności.
Rynek magazynowy ma za sobą udane I półrocze 2019. Wysoki, stabilny popyt na poziomie 1,8 mln mkw. był efektem wysokiej aktywności branży logistycznej. Deweloperzy budują na potęgę nie bojąc się inwestować w projekty spekulacyjne. W ciągu pierwszych 6 miesięcy 2019 r. oddano do użytku blisko 1 mln mkw. magazynów, a kolejne 2,3 mln mkw. było w budowie na koniec czerwca.
Zdecydowana większość firm wynajmujących powierzchnie w parkach logistycznych i działająca w sektorze e-commerce zatrudnia powyżej 500 pracowników. W najbliższych latach liczba ta będzie rosnąć. Tak twierdzi aż 73 proc. deweloperów oraz 100 proc. operatorów logistycznych. Jedynie 27 proc. deweloperów uważa, że liczba pracowników zmaleje. W związku z dużą konkurencją w branży e-commerce pracodawcy dokładają szczególnych starań, aby zachęcić do pracy w magazynie.
W pierwszym półroczu 2019 r. w polskie nieruchomości komercyjne zainwestowano aż 2,76 mld euro – to najwięcej w Europie Środkowo-Wschodniej, wskazują najnowsze dane inwestycyjne CBRE. Na drugim miejscu znalazły się Czechy, w których zainwestowano 1,6 mld euro, a trzecie miejsce zajęły Węgry – z 0,43 mld euro inwestycji w I połowie br. roku. Na polski rynek najwięcej kapitału napłynęło z Azji, następnie z Europy Zachodniej i Afryki.
Co trzeci kandydat w Polsce chciałby pracować w elastycznym modelu pracy. Jeszcze dwa lata temu był to co piąty poszukujący pracy. Spośród alternatywnych form zatrudnienia kandydaci najchętniej wybraliby niepełny etat lub kontrakt. Spośród 11 proc. polskich kandydatów, którzy preferują umowę kontraktową lub pracę rozliczaną projektowo, tylko połowa ma możliwość być zatrudniona w ten sposób. Największe różnice w niedopasowaniu ofert pracodawców do potrzeb kandydatów odnotowano jednakże w Czechach (7 proc. zatrudnionych vs. 33 proc. preferujących kontrakt lub pracę projektową), Hiszpanii (17 proc. vs. 33 proc.) i we Włoszech (11 proc. vs. 20 proc.), najmniejsze w Wielkiej Brytanii (8 proc. vs. 9 proc.).
ABC pracy w logistyce
Optymizm rekrutacyjny pracodawców coraz słabszy – sprawdź gdzie będzie najwięcej oferty pracy?
Koleje Mazowieckie poszukują chętnych na szkolenie na licencję maszynisty
Sytuacja na rynku pracy w sektorze e-commerce
W najbliższym kwartale 20 proc. firm TSL zwiększy zatrudnienie
Czego Polacy oczekują najbardziej od pracodawcy i miejsca pracy?
Ile zarabia się w logistyce?
Co powinieneś wiedzieć o płacy minimalnej w transporcie drogowym?
Pracownicy fizyczni o przełożonych – jakich szefów cenią najbardziej?
Jakim typem osobowości jesteś na rynku pracy?
Ile zarabia aktualnie kierowca pojazdu ciężarowego?
