Dodaj ogłoszenie o pracy


Współpraca!

Witamy w portalu Pracujwlogistyce.pl!

Portal Pracujwlogistyce.pl jest nie tylko narzędziem do zamieszczania i wyszukiwania ogłoszeń o wolnych miejscach pracy, ale również:

« jesteśmy gazetą internetową, dostarczającą bieżącej informacji dotyczącej wydarzeń i rozwoju rynku usług oraz pracy w branży TSL - zapraszamy do współpracy z naszą redakcją!

« umożliwiamy dotarcie do grona specjalistów i managerów branży TSL! Chcesz się zaprezentować?  Możesz to zrobić poprzez banner, artykuł albo Newsletter!

« ułatwiamy kontakt pomiędzy pracodawcą a poszukującymi pracy w logistyce - jest to doskonałe miejsce na reklamę firmy jako Pracodawcy poprzez "wizytówkę pracodawcy"

« promujemy dobre pomysły i wspiera programy rozwoju kariery i miejsc pracy - chcesz się pochwalić, potrzebujesz wsparcia medialnego - zapraszamy do kontaktu z redakcją portalu!

Zapraszamy również do współpracy redakcyjnej, publikacji komentarzy, opinii, artykułów! Masz problem i chcesz się nim podzielić, napiszemy o tym!

Chcesz dowiedzieć się więcej o szczegółach współpracy w interesującym cię obszarze, zadzwoń lub napisz do nas:

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.