Dodaj ogłoszenie o pracy


Newsletter

 
Przeczytałem i akceptuję REGULAMIN oraz Politykę Prywatności portalu, w którym wyjaśnione są zasady przetwarzania moich danych osobowych w celu realizacji usług.
 
Akceptując Regulamin i Politykę Prywatności w celu subskrypcji Newslettera wyrażasz zgodę na wykorzystywanie Twojego adresu e-mail w celu wysłania ci Newslettera z portalu Pracujwlogistyce.pl. W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania Newslettera poprzez kliknięcie w link: „w celu rezygnacji z newslettera proszę kliknąć link (unsubscribe)”, który znajduje się w stopce każdego Newslettera. Twoje dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, ale nie dłużej niż do otrzymania prośby o wypisanie się z Newslettera. Uzyskany e-mail nie będzie nikomu przekazywany, ani udostępniany. W związku z wyrażoną zgodą przysługuje Ci prawo do:
  • cofnięcia zgody, co oznaczać będzie, że nie będziemy mogli do Ciebie wysłać newslettera;
  • dostępu do danych, czyli informacji jakie dane posiadamy;
  • sprostowania, zmiany, uaktualnienia danych;
  • usunięcia danych;
  • ograniczenia przechowywania danych;
  • wniesienia sprzeciwu;
  • przeniesienia danych;
  • wniesienia skargi do organu nadzoru.
W celu realizacji praw wynikających z RODO należy kontaktować się przez email na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.