Dodaj ogłoszenie o pracy


Kobiety w świecie logistyki - relacje a biznes!

 


zaprasza do udziału w
"Kobiety w świecie logistyki - relacje a biznes"
16 maja 2013 r., Warszawa

Tegoroczne spotkanie dedykujemy budowaniu relacji w logistyce między dostawcą a klientem, a także zarządzaniu sprzedażą w logistyce i mentoringowi kobiet. Konferencję poprowadzi prof. dr hab. Halina Brdulak ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, a wśród prelegentów znajdą się wybitni eksperci i osobowości ze świata biznesu i nauki, m.in:

To jedyne tego typu spotkanie w polskim świecie logistyki! Każdy dzisiaj szuka złotego środka, który decyduje o wyborze dostawcy usług. Co to jest? Cena, jakość, kompetencje i .... relacje! Jak budować relacje w trudnych czasach, jak zarządzać sprzedażą? Co z etyką w biznesie? Na ile styl zarządzania firmą ma wpływ na relacje w biznesie? Jakie trendy kreują najsilniejsze gospodarki świata, jak czerpać z tej wiedzy? Odpowiedzi znajdziecie podczas II Forum Kobiet w Logistyce, a każdy Uczestnik będzie mógł wypowiedzieć się w dyskusjach panelowych.
Oprócz powyższych zagadnień, będziemy dyskutować o istocie różnorodności w kulturach organizacyjnych - dlaczego jest tak ważna i jak wpływa na rozwój biznesu, zarówno w dużych jak i małych firmach?; Mentoring kobiet - czyli droga do budowania przywództwa kobiet i pozycji firmy na rynku - mentoring w logistyce? Tak, jest konieczny, bo uczy jak inwestować w rozwój kobiet i dlaczego warto to robić?

W programie m.in.:
Współczesne style zarządzania a przedsiębiorczość w gospodarce kryzysowej
Zarządzanie różnorodnością w kulturach organizacyjnych przedsiębiorstwa
Przedsiębiorczość kobiet w Polsce
Etyka czy odpowiedzialne łańcuchy dostaw?
Jak zarządzać sprzedażą w logistyce - siła wartości organizacyjnych w procesie sprzedaży?
Relacje w biznesie - relacje a transakcje
Networking a biznes
Mentoring - potężne narzędzie dla kobiet - kto może być mentorką i jak stworzyć skuteczny program mentoringu w logistyce?


Na zakończenie II Forum Kobiet w Logistyce wręczymy wyróżnienie "Kobieta w Logistyce 2012"!


Do udziału zapraszamy:
Menadżerki i Menadżerów
firm logistycznych, spedycyjnych, transportowych
i działów logistyki sieci handlowych, dystrybucyjnych i producenckich.
Już dzisiaj zarezerwuj datę 16 maja 2013 r. i zgłoś swój udział,
tel. 535 448 544 lub e-mailem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(wpisując w temacie: II FKL, w treści należy podać: imię i nazwisko, stanowisko, firmę, telefon, e-mail)
UWAGA! Udział w konferencji jest bezpłatny! Udział w konferencji będzie możliwy wyłącznie po potwierdzeniu przyjęcia zgłoszenia przez organizatora!


Partnerzy Główni


Partnerzy

 

 


 

Patronat

 

 

 

 

Patroni medialni

 

 

 

 

 


Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.