Dodaj ogłoszenie o pracy


I FORUM KOBIET W LOGISTYCE - Kobiety w świecie logistyki. Makroekonomiczne podstawy decyzji zarządczych

 

 

 

Portal Pracujwlogistyce.pl zaprasza do udziału w konferencji pt.

"Kobiety w świecie logistyki. Makroekonomiczne podstawy decyzji zarządczych"

10 maja 2012 r., Warszawa

Program

Spotkanie oraz dyskusję poprowadzi prof. nadzw. SGH dr hab. Halina Brdulak

10.00 - 10.30

Kawa powitalna, rejestracja gości

10.30 - 10.45

Kobiety w świecie logistyki a współczesna ekonomia - prof. Halina Brdulak SGH

10.45 - 11.30

Wpływ makroekonomii na wyniki naszych działań w logistyce - jak odnaleźć się w świecie pojęć makroekonomicznych? - dr Jarosław Wierzbicki SGH

11.30 - 12.15

Planowanie i budżetowanie projektów usług logistycznych - case study

Marta Tęsiorowska wiceprezes do spraw marketingu i komunikacji Prologis na Europę Środkowo – Wschodnią

Kamilla Morawska niezależny doradca logistyczny, audytor , prezes firmy konsultingowo doradczej "C.E.L. Cło Ekonomia Logistyka"

Tomasz Dobczyński inżynier procesów logistycznych Audytel S.A

12.15 - 12.45

Jak ograniczyć ryzyko w biznesie - 10 przykazań - case study

Monika Bis manager działu zakupów i zarządzania dostawcami Provident Polska S.A.

12.45 - 13.00

Dyskusja

13.00 - 13.30

Lunch

13.30 - 14.00

Rozwój zawodowy kobiet a różnorodne potrzeby współczesnych kultur organizacyjnych

Dagmara Głowacka globalny dyrektor logistyki Konsberg Automotive

14.00 - 14.30

Kobiety w logistyce - co je motywuje a co zniechęca do działania?

Barbara Mroz ekspert w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, niezależny doradca

14.30 - 14.45

Kobiety w świetle prawa emerytalnego - alternatywne rozwiązania

Sylwester Salach Remedium Doradcy Finansowi

14.45 - 15.00

Dyskusja

15.00 - 16.00

Profesjonalny wygląd drogą do sukcesu - warsztaty ze stylistą

Claude Gregoire stylista

Blanka Gołębiowska dyplomatka, podróżniczka, tłumaczka, specjalista ds. PR

16.00 - 16.30

Ogłoszenie wyników konkursu "Kobieta w logistyce 2011"

 

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.