Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 05 (43)

Pobierz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 05 (43)

Spis treści:

str. 1 - Kobiety rozbijają "szklany sufit" w firmach logistycznych?

str. 2 - II Forum Kobiet w Logistyce - "Kobiety w świecie logistyki - relacje a biznes"

str. 4 - O sprzedaży usług logistycznych w rozmowie z Ewą Stypulską dyrektorem sprzedaży i rozwoju logistyki frachtowej Rhenus Logistics S.A.

str. 5 - O spedycji lotniczej rozmawiamy z Martą Masiak general manager VGL Cargo Sp. z o.o

str. 6 - Kobieta za kierownicą TIR-a - czy istnieją jeszcze typowo męskie zawody?

str. 7 - Jak poprawić sytuację w transporcie drogowym i utrzymać pozycje lidera?

str. 8 - Telepass WŁOCHY - Przewodnik po opłatach drogowych cz. III

str.10 - Samochód prywatny w firmie - umowa najmu, jako umowa leasingu?

Zobacz także:

Chcesz być na bieżąco?

najczęściej czytane

warto przeczytać

Javier van Engelen CFO InPost Group

Syreną Bosto z Podkarpacia do źródeł Eufratu

Mustela wybiera Kuehne+Nagel na partnera w logistyce kontraktowej

DHL eCommerce rozwija współpracę z Żabką

Avon otworzył w Polsce centrum badawczo-rozwojowe

Cyprian Osowski dyrektorem marketingu Continental Opony Polska

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.

Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.

Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.