Dodaj ogłoszenie o pracy


Poznajmy Polskie Firmy TSL

Zapraszamy do lektury kolejnego wydania Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf nr 14 (52), w którym prezentujemy kolejny odcinek z cyklu Poznajmy Polskie Firmy TSL, w którym rozmawiamy z Andrzejem Szymański dyrektorem zarządzającym spółką Dartom o opłacalności transportu krajowego. Z kolei Marka Erona prezesa zarządu spółki Erontrans pytamy o możliwości udziału polskich firm w globalnych aliansach i sieciach partnerskich.

Prezentujemy najnowsze narzędzia DKV do zarządzania flotą przez internet, a także pokazujemy polską premierę nowej gamy Renault Trucks. Odwiedzamy fabrykę opakowań do kosmetyków Albea w Łodzi i rozmawiamy o logistyce produkcji i ich dystrybucji.

W cyklu "Kobiety w logistyce" wracamy do rozmowy z Agnieszką Błaszczyk - Dąbrowską Dyrektor Marketingu i Sprzedaży DHL Global Forwarding Polska, z którą wyjaśniamy na czym polega sprzedaż frachtów i co jest kluczem do sukcesu.

Na koniec porady prawne - o tym jakie regulacje prawne dotyczą tzw. "wynajmu pracowników" oraz jak rozliczać faktoring?

Zapraszamy do lektury

Pobierz bezpłatnie Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 14 (52)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.