Dodaj ogłoszenie o pracy


PKS Gdańsk-Oliwa w sieci Pall-Ex

Powiększenie z 12 do 16 oddziałów firmy oraz planowane zwiększenia zatrudnienia – to zapowiedź rozwoju PPT PKS Gdańsk-Oliwa S.A. Firma podjęła również decyzję o  przystąpieniu do międzynarodowej sieci dystrybucji Pall-Ex Polska.
 
Od kilku lat spółka PKS Gdańsk-Oliwa zwiększa wolumen sprzedażowy i obroty, przy jednoczesnym zachowaniu stałego trendu rozwijania siatki oddziałowej i sprzedażowo-operacyjnej. W samym 2012 r. firma zbudowała 12 nowych oddziałów oraz zwiększyła zatrudnienie o 40 etatów. Do końca tego roku planuje inwestycję, które pozwolą na powiększenie zasięgu w Polsce o dodatkowe 4 oddziały oraz zatrudnienie kolejnych nowych pracowników. Z kolei w sierpniu br. PKS Gdańsk-Oliwa podpisał umowę o współpracy z siecią Pall-Ex, dzięki czemu ma rozwijać dystrybucję wykorzystując sieć Partnerów Regionalnych Pall-Ex.
 
- Proces przystąpienia do sieci Pall-Ex Polska został poprzedzony gruntowną analizą biznesową oraz badaniami rynku. Te działania pomogły nam w oszacowaniu przede wszystkim kosztów, ale również możliwości sprzedażowych poprzez poszerzenie współpracy z obecnymi i potencjalnymi Klientami w Polsce – podkreśla Rafał Olszewski, prezes zarządu PPT PKS Gdańsk-Oliwa S.A. - Mamy nadzieję,
że przyjęta przez nas strategia rozwoju oraz decyzja o przystąpieniu do sieci pozytywnie wpłynie na realizację naszych celów biznesowych, zarówno w krótkiej jak i dłuższej perspektywie.
 
Kluczowymi czynnikami, które gwarantują obecnie firmom transportowym dalszy rozwój, poza dostosowywaniem cen do wymagań rynku oraz jakością usług, jest przede wszystkim poszukiwanie alternatywnych możliwości do rozwoju sieci dystrybucji krajowej. Dzięki czemu jest możliwe efektywne zwiększanie wolumenu sprzedaży w tym sektorze.
 
- Nasz model biznesowy opiera się na współpracy z niezależnymi  firmami transportowymi posiadającymi długoletnie doświadczenie w branży tzw. partnerami regionalnymi. Cieszymy się ze sprawdzony w innych krajach europejskich model dystrybucji znalazł uznanie przez tak wymagającego partnera biznesowego jakim jest PPT PKS Gdańsk-Oliwa– podkreśla Katarzyna Chabinka, prezes Pall-Ex Polska.
PKS Gdańsk-Oliwa dołączył do grona ponad 200 podmiotów współpracujących z Pall-Ex w 6 krajach Europy: Wielkiej Brytanii, Włoszech, Rumunii, Hiszpanii, Portugalii i Francji.
(źr. za inf. Pall-Ex)
 
Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.