Dodaj ogłoszenie o pracy


Nowa strategia System Alliance Europe

Podczas Zgromadzenia Akcjonariuszy System Alliance Europe ia została przedstawiona strategia Grupy na najbliższe trzy lata. Optymalizacja jakości, zrównoważenie usług logistycznych i rozszerzenie oferty produktowej to kluczowe punkty nowej strategii. Kolejnym bardzo ważnym aspektem jest szczegółowa analiza całej struktury informatycznej.

Dwaj długoletni członkowie Komitetu Wykonawczego, Ingolf Heuring (Streck Transportges. mbH) i Uwe Oemmelen (Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG) przekazali pełnione przez siebie funkcje młodszym kolegom. Obaj należeli do grona założycieli System Alliance Europe. Teraz ich obowiązki pełnić będą Tobias Bartz (Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG) i Manfred Haas (Streck Transport AG).
Ponownie wybranymi członkami są: François Decaudin (Groupe Heppner), Guido van Dessel (H. Essers & Zonen Internationaal Transport N.V.), Klaus Hellmann (Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG), Paul Looman (Wim Bosman Holding B.V.), Wolfgang Niessner (Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.), Ewald Raben (Raben Polska Sp.z.o.o.), Oliver Rüter (L. W. Cretschmar Española, S.A.) and Jürgen Wolpert (Friedrich Zufall GmbH & Co. KG).

Podczas Zgromadzenia Akcjonariuszy, przyznano także nagrody za wyniki (Performance Awards). Kryteria, na podstawie których wyłonieni zostali zwycięzcy, opierały się na miesięcznych statystykach dotyczących ilości oraz jakości. Laureatami w roku 2012 zostali:
W kategorii ‘Jakość’, z uwzględnieniem wielkości oddziału, nagrodzeni zostali: Lamprecht Transport AG w Ramsen (Szwajcaria) oraz Honold International GmbH & Co. KG w Neu-Ulm (Niemcy). W kategorii “Udoskonalenie roku” zwyciężyła firma Gebrüder Weiss z Graz (Austria). Po raz kolejny, kluczowym punktem ceremonii wręczenia nagród było przyznanie Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG Germany tytułu ‘Partner Roku‘.
Ponad 60 osób zebrało się w jednej z tradycyjnych winiarni w Wiedniu, by uczcić sukces 12 zwycięzców.

(źr. System Alliance Europe)

System Alliance Europe to sieć przewoźników, która skupia czołowych dostawców usług logistycznych średniej wielkości. Oferujemy naszym klientom transport drobnicy za pośrednictwem ich miejscowych partnerów. Dzięki wsparciu organizacyjnemu i informatycznemu gwarantujemy wysoką jakość usług, przejrzystość procesów oraz niezawodną obsługę przesyłek.

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.