Dodaj ogłoszenie o pracy


UPS i Sendit (Grupa Allegro) podpisali umowę o współpracy

UPS oraz Sendit, platforma wysyłkowa będąca częścią Grupy Allegro, podpisały nową umowę o współpracy. Dzięki nowej umowie sprzedawcy internetowi będą mogli w większym zakresie korzystać z wysokiej jakości oferowanych przez UPS usług.

Umowa, która obejmuje specjalne ceny promocyjne na nadawanie przesyłek poprzez UPS w Sendit, będzie obowiązywała do końca 2013 roku. Z nowej oferty będą mogli skorzystać wszyscy zarejestrowani użytkownicy platformy wysyłkowej Sendit. Oprócz szybkości oraz niezawodności w świadczeniu usług kurierskich, UPS oferuje też najbardziej zaawansowaną na krajowym rynku gamę rozwiązań technologicznych, na czele z możliwością monitorowania przesyłki na każdym etapie jej przewozu. Dodatkowo użytkownicy platformy Sendit mogą korzystać z szeregu narzędzi i funkcjonalności, które usprawniają proces wysyłki, co ma szczególnie duże znaczenie dla nowoczesnych e-sklepów.

– Serwis Sendit to dobre rozwiązanie dla użytkowników Internetu , którzy łatwo, szybko i w korzystnej cenie mogą nadawać przesyłki. – skomentował Michał Goldmann, dyrektor zarządzający Sendit. UPS to jedna z firm cieszących się najlepszą renomą na rynku transportowym i jako Sendit cenimy sobie współpracę z takim partnerem. Dzięki nowej ofercie dotrzemy do szerszego grona konsumentów w sposób bardziej efektywny, a tym samym będziemy kontynuowali nasze wsparcie dla wzrostu sektora e-commerce w Polsce.

(źr. UPS)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.