Dodaj ogłoszenie o pracy


UPS rozszerza zakres usług transportowych z i do Chorwacji

Firma UPS poinformowała o rozszerzeniu portfela usług świadczonych z i do Chorwacji, tworząc tym samym jednolity portfel możliwości transportowych w 28 krajach członkowskich Unii Europejskiej.

Wprowadzając nowe opcje wysyłkowe i inne usługi dodatkowe, UPS oferuje klientom nadającym przesyłki z i do Chorwacji większą elastyczność wyboru pomiędzy szybkością dostarczenia przesyłki a jej kosztem, a także skuteczniejszy dostęp do rynków globalnych. Wraz z eliminacją barier handlowych, związanych z przystąpieniem tego kraju do UE, procedury uległy standaryzacji, a przesyłki pomiędzy Chorwacją a innymi krajami Wspólnoty mogą być realizowane łatwiej, bez konieczności gromadzenia dodatkowej dokumentacji.

Ekspresowe przesyłki z krajów UE – w tym z Polski mogą obecnie dotrzeć do miast w Chorwacji w ciągu jednego dnia roboczego. W przypadku mniej pilnych przesyłek do tego kraju, klienci mogą skorzystać z niezawodnej i ekonomicznej opcji przesyłki na określony dzień w ramach usługi UPS StandardTM. Ponadto nowe usługi dodatkowe oznaczają, że nadawcy mają większą kontrolę nad wysyłanym towarem. Do tych usług należy rozszerzona oferta UPS ReturnsTM, która ma pomagać w lepszym zarządzaniu procesami logistyki zwrotnej, a także usługa Przesyłka UPS za pobraniem (COD) – która umożliwia pobranie płatności za produkty w momencie dostawy, redukując tym samym ryzyko i poprawiając przepływy pieniężne nadawcy.

W przypadku przesyłek wysyłanych z Chorwacji do pozostałych krajów UE dostępna jest obecnie usługa UPS Standard. Uzupełnia ona istniejące usługi UPS ExpressTM dostępne z tego kraju, a połączenie ich obu daje chorwackim nadawcom dostęp do kompleksowego asortymentu z różnym czasem dostawy, co umożliwia dokonanie wyboru między szybkością dostawy a kosztami.

(źr. UPS)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.