Dodaj ogłoszenie o pracy


Jens Pogensee wiceprezesem UPS Freight Forwarding w Europie

Firma UPS poinformowała, że Jens Poggensee, specjalizujący się w rynku transportowym od 32 lat, został wiceprezesem UPS Freight Forwarding w Europie. Na nowym stanowisku Poggensee będzie odpowiadał za strategię, wyniki oraz wzrost przychodów w obszarze usług spedycyjnych firmy w ponad 120 krajach i terytoriach w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Afryce. Podlegać będzie bezpośrednio Cindy Miller, prezes UPS Europe.

Jednostka spedycyjna UPS obejmuje sprzedaż i realizację usług w zakresie frachtu lotniczego jak i morskiego oraz wyspecjalizowane usługi transportowe z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych związanych z obsługą klienta.
UPS oferuje cały asortyment globalnych usług frachtowych. Dzięki połączeniu niezawodności zintegrowanego dostawcy przesyłek ekspresowych z elastycznością spedytora, UPS dysponuje odpowiednim rozwiązaniem niezależnie od stopnia złożoności potrzeb spedycyjnych klienta.

Poggensee (51 lat), urodzony w Hamburgu (Niemcy), rozpoczął karierę w branży transportowej w 1981 roku, a do UPS dołączył w 2004 roku w wyniku przejęcia spółki Menlo Worldwide Forwarding. Odtąd pełnił szereg funkcji kierowniczych w dziedzinie działalności operacyjnej, sprzedaży i marketingu na szczeblu krajowym i regionalnym. Poggensee będzie pracować w europejskiej centrali UPS w Brukseli (Belgia).

(źr. UPS)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.