Dodaj ogłoszenie o pracy


„Słoneczny" z promocjami - rabaty w Kolejach Mazowieckich przy okazji podróży nad morze

 

 


Podróżni, kupując bilet na pociąg „Słoneczny”, mają możliwość skorzystania z atrakcyjnych rabatów w trójmiejskich restauracjach, klubach itp. W celu przybliżenia miejsc objętych promocją przygotowana została książeczka z kuponami rabatowymi.

Jej wersja drukowana będzie dystrybuowana przy zakupie biletu na pociąg „Słoneczny” w wybranych kasach KM (Warszawa Wschodnia, Warszawa Śródmieście, Warszawa Ochota, Warszawa Wileńska, Warszawa Gdańska) do wyczerpania zapasów oraz przez kierowników pociągu „Słoneczny”. Dodatkowo, wersję elektroniczną w każdej chwili będzie można pobrać i wydrukować z dedykowanej zakładki na stronie www.mazowieckie.com.pl. Kupony będą ważne jedynie po okazaniu biletu na pociąg „Słoneczny”, także biletu elektronicznego SkyCash.

Na stronie internetowej Kolei Mazowieckich od 25 czerwca br. funkcjonować będzie specjalna zakładka, zawierająca wszystkie informacje potrzebne naszym pasażerom (opisy miejsc, mapki, linki przekierowujące do stron partnerów). Szczegółowe informacje znajdą się również na ulotkach spółki dystrybuowanych w kasach. Promocja potrwa od 30.06 do 31.08.2013 r. i nie łączy się z innymi promocjami i rabatami.

Partnerem akcji jest SkyCash uniwersalny system płatności przez telefony komórkowe.

(źr. "KM" Koleje Mazowieckie)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.