Dodaj ogłoszenie o pracy


Hellmann sponsorem praktyk dla zwycięzców IV Ogólnopolskiego Konkursu Logistycznego

Hellmann Worldwide Logistics Polska po raz trzeci jest fundatorem praktyki zawodowej w konkursie organizowanym przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. St. Staszica w Kwidzynie. Nagrodą są dwutygodniowe, bezpłatne praktyki w jednym z oddziałów spółki oraz nocleg.

Zwycięzcą tegorocznego IV Ogólnopolskiego Konkursu Logistycznego w Kwidzynie został Adam Gosik z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Kwidzynie. Drugie miejsce zajął uczeń tej samej szkoły - Michał Dobosz. Trzecie miejsce należało do Wojciecha Najmana z Zespołu Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie.

Jak każdego roku konkurs składał się z dwóch etapów. Po części pierwszej, pisemnej, podczas której uczniowie rozwiązywali test oraz zadania z zakresu transportu i logistyki, wyłoniono 12 laureatów. W drugiej części uczniowie odpowiadali na wylosowane przez siebie pytania. Celem Międzyszkolnego Konkursu Logistycznego jest poszerzanie wiedzy uczniów w zakresie logistyki, zachęcanie tym samym do kształcenia się w tym kierunku oraz nawiązywanie współpracy między szkołami. W tym roku do konkursu przystąpili uczniowie z ośmiu szkół: z Malborka, Skórcza, Starogardu Gdańskiego, Brodnicy, Grudziądza, Torunia, Tczewa i Kwidzynia.

Nagrodą dla zwycięzców, którzy zajęli pierwsze, drugie i trzecie miejsce był „bilet do kariery” czyli dwutygodniowe praktyki w jednym z oddziałów Hellmann Worldwide Logistics Polska. Główny patron dodatkowo zapewnia nocleg oraz roczną prenumeratę czasopism branżowych dla wszystkich uczestników konkursu oraz stu osób z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Kwidzynie.

- Od trzech lat jesteśmy głównym patronem konkursu logistycznego w Kwidzynie i przyznam się szczerze, że przyjeżdżam tutaj z wielką przyjemnością. Za każdym razem jestem pod dużym wrażeniem wiedzy oraz umiejętności uczniów, którzy coraz liczniej biorą udział w konkursie. Ogromne zaangażowanie młodych ludzi powoduje, że chętnie ich wspieramy. Spod naszych skrzydeł wyszło już wielu praktykantów, którzy, mam nadzieję, będą się konturować naukę w tym kierunku, dlatego z niecierpliwością czekamy na kolejnych zwycięzców – nowych praktykantów. Z mojej strony mogę zapewnić, że dołożymy wszelkich starań, by finaliści dołączając do naszej załogi mieli okazję zapoznać się z działalnością naszej spółki i mieli możliwość poszerzenia swojej wiedzy teoretycznej o praktykę w dużej międzynarodowej korporacji – mówi Prezes Hellmann Worldwide Logistics Polska, Juliusz Skurewicz.

(źr. Hellmann Worldwide Logistics Polska)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.