Dodaj ogłoszenie o pracy


Colliers International otworzył biuro w Poznaniu

Firma Colliers International, doradca na rynku nieruchomości komercyjnych, poinformowała o otwarciu kolejnego biura w Poznaniu. Dyrektorem regionalnym poznańskiego oddziału został Sebastian Bedekier.
Biuro w Poznaniu jest kolejnym, po oddziale w Szczecinie, otwartym przez Colliers w przeciągu ostatnich kilku miesięcy. Nowo otwarta siedziba firmy mieści się w nowoczesnym budynku biurowym Kwadraciak przy ulicy Mielżyńskiego 14, który sąsiaduje ze słynnym poznańskim Okrąglakiem. Dyrektor regionalnego poznańskiego biura - Sebastian Bedekier od lat z sukcesem działa na lokalnym rynku, posiada bogate doświadczenie w sektorze nieruchomości, m.in. w zakresie centrów BPO i SSC.
- Poznań, jako prężnie rozwijające się miasto, otwarte na dialog i oferujące wiele interesujących możliwości w sektorze nieruchomości komercyjnych był dla nas naturalnym wyborem. Jest to kolejny krok w ekspansji Colliers na rynki regionalne, które coraz częściej wybierają na swoją siedzibę firmy międzynarodowe, głównie z sektora BPO oraz SSC. Poznań ze swoim strategicznym położeniem i dobrą infrastrukturą wydaje się doskonałą lokalizacją pod tego typu inwestycje – komentuje Monika Rajska-Wolińska, partner zarządzający Colliers International w Polsce.
(źr. Colliers International)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.