Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 20

Zapraszamy do lektury kolejnego wydania Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf nr 20 (38), w którym podsumowujemy rynek usług TSL w mijającym roku 2012 - jak firmy poradziły sobie ze spowolnieniem gospodarczym, w jakiej kondycji branża kończy obecny rok, jak poszczególne gałęzie transportu odczuły skutki spowolnienia gospodarczego? Opisujemy najnowsze zmiany w VAT dla usług spedycyjnych i tansportowych. Na przykładach pokazujemy co zmieni się w rozliczeniach podatkowych. W raporcie Instytutu Badawczego Randstad, przytaczamy najważniejsze dane dotyczące rynku pracy i reakcji pracodawców na prognozy kryzysowe. W wywadzie z Grzegorzem Dobkowskim - wiceprezesem VGL Group - pytamy o nowego operatora logistycznego VGL - kto tworzy grupę i jakie są plany rozwoju. Jak zawsze, nie zabraknie: Kobiet w Logistyce - dzisiaj Katarzyna Fabiańska country special services manager TNT Express, oraz porad prawnika - tym razem jak rozliczać delegację osób niebędących pracownikiem.

 

Pobierz teraz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 20

 

Jeśli chcesz otrzymywać kolejne wydania Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf zapisz się do Newslettera - subskrypcja jest bezpłatna!

 

 

 

 

 

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.