Dodaj ogłoszenie o pracy


BCT w gronie zmieniających polski przemysł

BCT Bałtycki Terminal Kontenerowy znalazł się w gronie dwudziestu firm nominowanych do prestiżowego tytułu „Ten, Który Zmienia Polski Przemysł”. Tytuł przyznawany jest co roku przez redakcję miesięcznika Nowy Przemysł  firmom i osobom, które poprzez swoją działalność i wprowadzane innowacje przyczyniają się do pozytywnych zmian w polskiej gospodarce.
W uzasadnieniu nominacji czytamy o prowadzonym przez terminal programie inwestycyjnym, zaangażowaniu w budowę korytarza transportowego, łączącego Bałtyk z Adriatykiem oraz współpracy z Zarządem Portu Morskiego Gdynia, która ma umożliwić rozbudowę i pogłębienie portu, a w konsekwencji zaowocować możliwością zawijania największych kontenerowców oceanicznych, pływających bezpośrednio z Azji do Gdyni.
Ostatecznego wyboru laureatów tytułu dokona kolegium redakcyjne miesięcznika „Nowy Przemysł”, po zakończeniu głosowania internautów, tj. po 20 grudnia. Uroczystość nadania tytułów odbędzie się 11 lutego 2013 r., podczas gali wieńczącej forum Zmieniamy Polski Przemysł. Zachęcamy do głosowania na Bałtycki Terminal Kontenerowy na stronie www.wnp.pl!
(źr. BCT Gdynia)
Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.