Dodaj ogłoszenie o pracy


Zmienia się skład zarządu Grupy GEFCO

Z dniem 1 lipca 2012 roku Yves Fargues, prezes zarządu/dyrektor generalny Grupy Gefco, podjął decyzję o przejściu na emeryturę i rezygnacji z pełnienia dotychczasowej funkcji wykonawczej. Prawdopodobnie obejmie stanowisko przewodniczącego Rady Dyrektorów Gefco.

 

W najbliższym czasie zostanie zwołane posiedzenie Rady Dyrektorów Gefco, podczas którego Yves Fargues zostanie zaproponowany na stanowisko przewodniczącego Rady. Na tym samym spotkaniu na stanowisko członka Rady oraz Dyrektora Generalnego Grupy GEFCO zostanie zgłoszona kandydatura Luca Nadala, obecnie pełniącego funkcję dyrektora Transportu
i Logistyki Przemysłowej.

 

Luc Nadal ma 50 lat, jest absolwentem paryskiej Politechniki. Od września 2010 jest dyrektorem transportu i logistyki przemysłowej Grupy GEFCO, w latach 2008 – 2010 obejmował stanowisko dyrektora generalnego Fret SNCF oraz zastępcy dyrektora generalnego oddziału SNCF Geodis. W okresie 2007 – 2008 był zastępcą dyrektora generalnego jednostki „Operacje” Fret SNCF.
W latach 2005 – 2007 prezes zarządu NAVILAND Cargo (wcześniej CNC), a wcześniej partner w spółce MENSIA Conseil, pracował też  w Arthur Andersen.

(źr. Grupa GEFCO)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.