Dodaj ogłoszenie o pracy


Nowy oddział VGL Group w Krakowie

Od marca tego roku działalność operacyjną rozpoczęło krakowskie biuro spółki VGL Road & Sea należącej do VGL Group. Otwarcie oddziału w Krakowie związane jest z konsekwentną realizacją ambitnych planów rozwojowych VGL Group.

- Rozbudowany zakres usług, który po okresie konsolidacji zgromadził VGL Group, pozwala nam na realizację drugiej części naszego strategicznego planu: rozwoju działalności handlowej – mówi Marcin Gruchała, prezes VGL Group. Wiemy, jak ważne jest być blisko Klienta, dlatego systematycznie powiększamy zakres naszych oddziałów. W tej chwili nasi pracownicy są do dyspozycji Klientów w oddziałach: w Gdyni, Warszawie, Szczecinie, Wrocławiu, Poznaniu i Krakowie – dodaje Grzegorz Dobkowski wiceprezes Grupy.

O VGL Group
VGL Group to operator logistyczny oferujący szeroki portfel usług z zakresu transportu, spedycji i logistyki oraz zarządzania łańcuchem dostaw. Pierwsza spółka Grupy działa od 2000 roku. Obecnie w 11 oddziałach Grupy w Polsce i za granicą pracuje ponad 120 osób. Spółki VGL Group generują obroty na poziomie 150 mln PLN.
(źr. VGL Group)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.