Dodaj ogłoszenie o pracy


Lepsze wyniki i lepsza jakość PEKAES

Przychody Grupy Pekaes w roku 2011 wzrosły o 21proc., a zysk netto za ubiegły rok wyniósł 47,2 mln zł. Miniony rok należy do udanych dla tej firmy, bo przyniósł wyraźny wzrost wyników finansowych. Dzięki optymalizacji swojej struktury, na koniec 2011 r. grupa dysponowała ponad 86 mln zł środków pieniężnych. Spółka inwestowała w nowoczesne magazyny i systemy informatyczne.

 

Przychody firmy na koniec ubr. wyniosły 685,3 mln zł, czyli o 21proc. więcej niż w roku 2010. Jeszcze więcej, o prawie 30proc. do 543,6 mln zł wzrosły przychody z głównego segmentu działalności spółki Pekaes. Zysk netto wzrósł z -0,7 mln zł w 2010 r. do 47,2 mln zł na koniec ubiegłego roku, a EBITDA do 52,7 mln zł. W porównaniu do 2010 r., w ubr. firma wyraźnie zwiększyła także rentowność netto do 6,9proc.

 

Mimo zmiennej i niepewnej sytuacji na rynkach w minionym roku, wypracowaliśmy wyraźny - wzrost przychodów i zysków. To między innymi efekt kontynuacji wypełniania naszej strategii biznesowej, dzięki której nie tylko porządkujemy Grupę, ale generujemy dodatkową wartość dla naszych akcjonariuszy. W minionym roku skupiliśmy się także na jakości biznesu PEKAES, dzięki czemu dołączyliśmy do ścisłej czołówki branży pod tym względem – mówi Jacek Machocki, prezes zarządu PEKAES SA.

Firma rozpoczęła w ubiegłym roku wdrożenie dwóch nowoczesnych systemów informatycznych oraz poszerzyła swoją powierzchnię magazynową. Z powodzeniem przeprowadzono również proces skupu akcji własnych w celu ich umorzenia. Na koniec 2011 r. gotówka stanowiła 43proc. kapitalizacji spółki, a wskaźnik ogólnego zadłużenia wyniósł 0,02.

PEKAES w liczbach:

235 mln PLN – kapitalizacja PEKAES SA (na dzień 16 marca 2012 r.)
21 partnerów zagranicznych
17 oddziałów  w sieci dystrybucyjnej
14proc. wzrostu obrotów spedycji i logistyki w 2011 r.

Wśród akcjonariuszy spółki znajduje się m.in. Kulczyk Holding S.A. oraz wiodące fundusze inwestycyjne i instytucje finansowe.
(źr. PEKAES SA)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.