Dodaj ogłoszenie o pracy


37 oddział DB Schenker Logistics w Indiach

Powstał nowy oddział DB Schenker Logistics w stanie Kerala - Indie. Będzie specjalizował się w rozwiązaniach logistycznych dla handlu detalicznego, branży chemicznej oraz produkcyjnej i innych.

Mając na celu stały rozwój firmy i ciągłe usprawnienie obsługi klientów, DB Schenker Logistics otworzył nowy oddział w Indiach, zlokalizowany w Trivandrum – stolicy stanu Kerala. Jest to już 37. lokalizacja operatora logistycznego w Indiach. Wybór padł na Trivandrum, ponieważ miasto ma strategiczne znaczenie, ze względu na swoje położenie na zachodnim wybrzeżu. Jest centrum biznesowym w tym regionie.

W nowym oddziale DB Schenker Logistics będzie obsługiwał przesyłki m.in. z branży retail (handel detaliczny), chemicznej, motoryzacyjnej, spożywczej, elektronicznej a także z innych dominujących w regionie gałęzi przemysłu.

- DB Schenker w Indiach poszerza zakres swoich usług, aby zapewniać jeszcze lepszą obsługę naszym klientom. Chcemy otwierać oddziały wszędzie tam, gdzie klienci nas potrzebują – mówi Reiner A. Allgeier, Dyrektor Zarządzający DB Schenker India.
(źr. DB Schenker Logistics)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.