Dodaj ogłoszenie o pracy


AkzoNobel rozszerza wspólpracę z Kuehne + Nagel

AkzoNobel, jeden z najbardziej znanych producentów farb i powłok rozszerzyło współpracę z Kuehne + Nagel. Operator logistyczny będzie odpowiedzialny za przechowywanie towarów niebezpiecznych oraz serwis dodatkowy obejmujący organizacje i prowadzenie mieszania kolorów oraz ich przygotowanie w Salzurg- Bergheim.

Kuehne + Nagel od 2007 roku zarządza magazynowaniem farb i powłok w Korneuburg, które są traktowane w różnych klasyfikacjach jako towary niebezpieczne. Dzięki kilkuletniej, ugruntowanej współpracy firma AkzoNobel zdecydowała się na poszerzenie obsługi przez Kuehne + Nagel w Salzburg-Bergheim, w którym wyroby są magazynowane na powierzchni ponad 2 tys. m2 i przygotowywane do przewozu przesyłek dla zamawiających.

Dodatkowo do obsługi towarów niebezpiecznych, Kuehne + Nagel Salzburg zarządza procesem obsługi kolorów, czyli mieszaniem i procesami pick-and-pack kolorów według wymagań klienta.

- Stworzenie strefy zarządzania kolorami jest doskonałym przykładem oferty Kuehne + Nagel w zakresie usług dodanych - wyjaśnił Hendrik Burgath, dyrektor logistyki kontraktowej w Austrii. Utworzenie sekcji serwisu kolorów było nadzorowane przez Tania Roach, dyrektora zarządzającego AkzoNobel w Austrii oraz Kees Ekelmans, dyrektora generalnego AkzoNobel Deco Europe. Ten dział obsługuje i zarządza setkami zamówień każdego miesiąca.

(źr. Kuehne + Nagel)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.