Gefco Polska zostało partnerem innowacyjnego projektu społecznego „Accordeon Samodzielności”, organizowanego wspólnie przez Fundację Accor oraz Fundację Dzieci Niczyje. Program, który honorowym patronatem objął Minister Pracy i Polityki Społecznej, skierowany jest do francuskich przedsiębiorstw w Polsce. Jego celem jest pomoc młodym ludziom w trudnej sytuacji życiowej w wejściu w aktywne życie zawodowe.Projekt „Accordeon Samodzielnośći” to inicjatywa Fundacji Accor oraz Fundacji Dzieci Niczyje, która poprzez program staży i szkoleń ma pomagać młodym ludziom pewnie wejść na rynek pracy w dziedzinach związanych z usługami. Beneficjentami programu jest grupa 20 młodych osób, pomiędzy 18 a 21 rokiem życia.
- Wsparcie młodych ludzi będących w trudnej sytuacji życiowej w zaistnieniu na rynku pracy i usamodzielnianiu się jest działaniem zapobiegającym społecznemu wykluczeniu. – mówi Monika Sajkowska, Dyrektor Fundacji Dzieci Niczyje – Z radością przyjęliśmy inicjatywę Fundacji Accor, która ma na celu ułatwienie startu na drodze kariery dzieciom, które z racji swoich przeżyć nie mają takiej łatwości przystosowania się do warunków i wymogów panujących na rynku pracy, jak ich rówieśnicy. Beneficjenci programu, to nasi podopieczni i całym sercem życzymy im sukcesów.
Gefco Polska zainaugurowało swój udział w projekcie już na początku stycznia tego roku organizując dla uczestników programu dzień ”Dni Otwarte”. Podczas spotkania mogli oni zapoznać się z działalnością firmy, z obowiązującymi w firmie normami i procedurami oraz, z bardzo ważnymi dla młodych stażystów, zagadnieniami personalnymi, takimi jak ścieżki karier, zawody w logistyce itp. Dużą atrakcją była również wizyta w jednym z magazynów Gefco – w Natolinie. Obecnie firma gości u siebie jedną z beneficjentek programu, która odbywa w firmie staż zawodowy.
- Jesteśmy dumni, że zaproszono nas do wzięcia udziału w tak prestiżowym programie jak ‘Accordeon Samodzielności’. Takie inicjatywy społeczne uważamy za niezwykle ważne i wartościowe. Cieszymy się, że możemy dzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, a tym samym pomóc młodej osobie profesjonalnie oraz pewnie wejść w życie zawodowe. Udział Gefco Polska w projekcie świetnie wpisuje się w działalność edukacyjno-rozwojową naszej firmy: realizujemy liczne programy stażowe, jesteśmy obecni na targach pracy, prowadzimy także specjalny program skierowany do szkół średnich. Z kilkoma placówkami edukacyjnymi współpracujemy regularnie już od kilku lat umożliwiając w całym roku szkolnym uczniom klas logistycznych odbywanie zajęć praktycznych w naszych oddziałach. Dzielnie się naszym know-how z młodymi ludźmi jest dla nas bardzo ważne - podsumowuje Olivier Large, Dyrektor Generalny GEFCO Polska.
Projekt realizowany jest w Polsce po raz pierwszy i odbywa się pod patronatem honorowym Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Przebiega w 3 etapach: szkoleń: z rozwoju osobistego, warsztatów funkcjonowania w przedsiębiorstwie i etapu końcowego, czyli stażu w jednej z firm partnerskich. Beneficjenci programu otrzymują od ekspertów Fundacji Dzieci Niczyje pełną pomoc psychologiczną i wsparcie, dzięki którym mogą uwierzyć we własne siły. Realizacja programu jest możliwa dzięki zaangażowaniu dużych firm, które oferują uczestnikom programu realizację płatnych staży zawodowych. W pierwszej edycji „Accordeonu Samodzielności” udział wzięło 7 firm, w tym Gefco Polska.
(źr. Gefco Polska)
