Dodaj ogłoszenie o pracy


DSV operatorem logistycznym Mitsubishi

Pod koniec 2012 r. firma DSV Solutions podpisała umowę na kompleksową obsługę logistyczną Mitsubishi International GmbH. Mitsubishi International Gmbh to niemiecki oddział japońskiego Mitsubishi Corporation, globalnego przedsiębiorstwa działającego na wielu rynkach. Do głównych sektorów działalności niemieckiego oddziału Mitsubishi należy zaliczyć między innymi branże: finansową, energetyki przemysłowej, obróbki metali, produkcji maszyn i urządzeń, chemii, produkcji żywności i ochrony środowiska. Obecnie Mitsubishi Corporation działa w ponad 90 krajach na całym świecie.
 
 

Kompleksowa obsługa Mitsubishi International polegać będzie na przeprowadzaniu odpraw celnych w Hamburgu, koordynacji transportu drogą morską do magazynu DSV w Gdańsku, magazynowaniu i konfekcjonowaniu produktów oraz transporcie do odbiorców w regionie Europy Wschodniej  – tłumaczy Piotr Krawiecki, prezes DSV Road i Solutions. Wybór DSV jako operatora logistycznego został podyktowany zarówno naszym szerokim doświadczeniem w zakresie obsługi produktów chemicznych, jak i globalnemu zasięgowi naszej działalności. Dodatkowym atutem była możliwość kompleksowej obsługi, dzięki kooperacji pomiędzy poszczególnymi spółkami Grupy DSV.
(źr. DSV Solutions)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.