Dodaj ogłoszenie o pracy


Uboat-Line uzyskał 1,11 mln zł zysku netto w II kwartale 2013

Spółka Uboat-Line poinformowała o wynikach za II kwartał 2013 r. Zysk netto spółki wyniósł 1,11 mln zł wobec około 75 tys. zł zysku przed rokiem. W całej pierwszej połowie roku, zysk spółki wzrósł ponad dziesięciokrotnie do 2,29 mln zł.

W ciągu II kwartału Uboat-Line podpisał wiele ważnych umów z partnerami. Najważniejsze z nich to porozumienia o współpracy z takimi firmami jak: norweski Color Line, oferujący przeprawy miedzy Szwecją a Niemcami TT-Line a także działające na Morzu Śródziemnym FRS Iberia, Caronte&Tourist, Blue Star Ferries, Anek Lines, oraz Super Fast Ferries. Spółka rozpoczęła też współpracę z dużą agencją Grimaldi Lines Cargo Services, która oferuje przeprawy w basenie Morza Śródziemnego liniami: Spain Lines; Sicily Lines, Tunisia Lines, Sardinia Lines, Malta Lines, Morocco Lines, Greece Lines & Montenegro.

W II kwartale skonsolidowane przychody Uboat-Line wyniosły 10,70 mln zł wobec 5,60 mln zł przed rokiem. W całej I połowie roku wzrosły do 21,43 mln zł wobec 11,73 mln zł w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Uboat-Line specjalizuje się w obsłudze firm transportowych. Oferuje im kompleksową usługę, która obejmuje m.in. rezerwację przepraw promowych z większości portów europejskich, rezerwację przepraw dla pojazdów ponadnormatywnych oraz przewożących ładunki niebezpieczne a także fracht morski i sprzedaż winiet na przejazdy we Francji, Hiszpanii i Włoszech oraz obsługę transportu intermodalnego na kluczowych trasach Europy.

(źr. Uboat Line)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.