Dodaj ogłoszenie o pracy


Leasing 50 proc., czyli spłacasz połowę wartości auta

LeasePlan Fleet Management poszerza swoją ofertę o „Leasing 50%”. Propozycja została skonstruowana tak, by umożliwić przedsiębiorcom w trudnych czasach korzystanie z aut w znanej już formule leasingu, przy jednoczesnym zmniejszeniu miesięcznych rat.
Firmy leasingowe nieustannie kuszą przedsiębiorców ofertami leasingu 102, 105 czy 108 proc. Warto jednak pamiętać, że taki promocyjny leasing bardzo często wiąże się z brakiem możliwości otrzymania rabatu od ceny samochodu, co w ostatecznym rozrachunku wcale nie jest korzystne.

Firma stawia wyzwanie firmom leasingowym i na 50-lecie firmy na świecie, proponuje swoim klientom Leasing 50 proc. Nowa oferta skierowana jest do firm, których flota składa się z co najmniej 30 aut. Klienci, którzy zdecydują się na tę formę finansowania, mają nie tylko gwarancję niższych rat, bo przez okres leasingu spłacają tylko połowę wartości auta, ale również zachowują wszystkie przywileje podatkowe, które daje leasing operacyjny. I tak np. popularnego Forda Focusa czy Opla Astrę – modele, które dobrze sprawdzają się we flotach służbowych, można wyleasingować za odpowiednio 675 zł i 759 zł miesięcznie. Dodatkowym atutem tego rozwiązania jest szereg usług opcjonalnych umożliwiających uzupełnienie samego finansowania o serwisowanie, ubezpieczenie itp.

- Przedsiębiorcy chętnie korzystają z przywilejów podatkowych, jakie daje leasing, ale doceniają także atrakcyjność usług dodatkowych, które oferują firmy specjalizujące się w wynajmie długoterminowym. Nieustannie staramy się doskonalić naszą ofertę, tak by odpowiadała ona potrzebom rynku, stąd pomysł na Leasing 50%. Gospodarka zwolniła i przedsiębiorcy muszą teraz szukać oszczędności, a taka forma finansowania pozwala obniżyć wysokość miesięcznych opłat, przy zachowaniu dotychczasowych korzyści wynikających z wynajmu długoterminowego - mówi Artur Sulewski, Dyrektor Handlowy LeasePlan Fleet Management (Polska).

Leasing 50 proc. to oferta przygotowania z okazji przypadającego w tym roku 50-lecia LeasePlan Fleet Management na świecie, skierowana zarówno do dotychczasowych, jak i nowych Klientów firmy.
(źr. LeasePlan)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.