Dodaj ogłoszenie o pracy


Rynek leasingu pojazdów - wyniki PZWLP po I kwartale 2013 roku

Po pierwszym kwartale 2013 roku floty członków Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów liczyły ponad 105 tysięcy samochodów. Wzrost rok do roku wyniósł 10 procent, a największa liczba pojazdów przypadła na pełny leasing operacyjny (full service leasing).

Według stanu na 31 marca br., spółki zrzeszone w PZWLP finansowały i zarządzały łącznie 105.006 pojazdami. Oznacza to wzrost w porównaniu z końcem pierwszego kwartału 2012 roku o 10,4 procent (9.856 samochodów). W full service leasingu (FSL) było 84.067 aut, w leasingu z serwisem (LS) – 12.177, a w wyłącznym zarządzaniu – 8.762 pojazdy.

- Przyrost niemal dziesięciu tysięcy pojazdów w ciągu dwunastu miesięcy wskazuje na systematyczny rozwój flot należących do członków Związku. Rok 2013 jest jednak trudny, co widać przy porównaniu wyników kwartał do kwartału. Między 31 grudnia 2012 a 31 marca 2013 roku wzrost był niemal zerowy i taka tendencja, „zero plus”, może się utrzymać w ciągu bieżącego kwartału. Obok czynników obiektywnych – sytuacji gospodarczej w Polsce i w Europie – zgodnie z naszymi przewidywaniami następuje wyraźny odwrót od wyłącznego zarządzania. W ciągu roku usługa ta straciła prawie 4 procent samochodów, a w ciągu ostatniego kwartału prawie 13 procent – mówi Leszek Pomorski, prezes Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów.

Pierwszą piątkę firm członkowskich PZWLP stanowiły: LeasePlan Fleet Management, Arval Service Lease, Alphabet Polska Fleet Management, Carefleet i BRE Leasing. Największą flotę w full service leasingu (15.937) oraz w wyłącznym zarządzaniu (3.392 samochody) miał LeasePlan, a w leasingu z serwisem – PKO Leasing (4.284 auta).

Po pierwszym kwartale 2013 roku PZWLP obejmował 73 procent samochodów wynajmowanych w full service leasingu oraz prawie 72 procent wszystkich pojazdów w wynajmie długoterminowym na polskim rynku. Razem z niezrzeszonym Masterlease, łączna liczba samochodów w wynajmie stanowiła niemal 86 procent rynku.

(źr. PZWLP)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.