Dodaj ogłoszenie o pracy


Full service leasing coraz popularniejszy - prawie 100 tys. aut służbowych w FSL

Firmy decydują się na outsourcing floty, czyli powierzenie zarządzania nią dostawcy – by zaoszczędzić czas i móc skupić się na głównej działalności firmy. Pełny leasing operacyjny, zdejmuje z klienta obowiązki związane z utrzymaniem floty aut służbowych, dlatego jest wciąż najdynamiczniej rozwijającym się sektorem leasingu samochodowego.

Z najnowszych danych Polskiego Związku Wynajmu i Leasingu Pojazdów podsumowujących pierwszy kwartał 2013 wynika, że już ponad 98 tys. pojazdów należących do firm i przedsiębiorstw, obsługiwanych jest przez firmy CFM w pełnym zakresie. Pozycję lidera w tym sektorze, utrzymuje LeasePlan Fleet Management Polska, z liczbą prawie 16 tys. aut w usłudze Full Service Leasing. Idealna usługa FSL powinna maksymalnie odciążać klienta z załatwiania spraw związanych z flotą – zarówno kwestii administracyjnych, jak również w zakresie wszelkich działań operacyjnych. Pełny wynajem długoterminowy to poza kompleksowością usług i wygodą, również stabilność kosztów obsługi aut służbowych - mówi Artur Sulewski, dyrektor handlowy LeasePlan Fleet Management.

Niewątpliwie w przypadku wynajmu długoterminowego floty podstawową zaletą jest brak konieczności mrożenia własnych środków finansowych. Ponadto raty stanowią koszt uzyskania przychodu, zmniejszając podstawę opodatkowania oraz poprawiając płynność finansową firmy. Jest to jedna z największych zachęt finansowych, w porównaniu z innymi formami finansowania, jak kredyt, czy leasing finansowy, których nie rozliczymy w kosztach. Druga grupa korzyści to strona operacyjna (serwisowa).

Full Service Leasing daje możliwość ograniczenia kosztów każdej firmie – tak małej, jak i dużej – w pełnym zakresie. Chodzi tu nie tylko o koszty obsługi związanej z samym zarządzaniem flotą, ale – szczególnie w przypadku małych firm - także koszty księgowości, HR, jak również czas poświęcony przez dyrektora lub prezesa firmy na negocjowanie warunków kredytu czy planowanie odnowień floty. Floty, którymi dziś zarządzamy, liczą od jednego do ponad 1000 aut – mówi Artur Sulewski, dyrektor handlowy LeasePlan Fleet Management.

Według stanu na 31 marca br., spółki zrzeszone w PZWLP finansowały i zarządzały łącznie 105.006 pojazdami, z czego 80 proc. przypadło na pełny leasing operacyjny (full service leasing).

(źr. LeasePlan)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.