Dodaj ogłoszenie o pracy


Pracownicy DHL w koszulkach Manchester United

W piątek, 26 kwietnia br., pracownicy i kurierzy DHL Express (Poland) z 11 największych terminali w Polsce – z Bielsko-Białej, Częstochowy, Katowic, Krakowa, Lublina, Łodzi, Poznania, Rzeszowa, Szczecina, Warszawy oraz Zabrza - wyruszą do pracy w koszulkach reprezentacji sportowej Manchester United opatrzonych logo DHL pod hasłem „Jesteśmy jedną wielką międzynarodową drużyną DHL Express!”. W ten sposób zarząd globalny DHL Express pragnie uhonorować wszystkich pracowników i kurierów w Polsce za zaangażowanie w budowaniu silnej marki, a jednocześnie podkreślić rolę dwóch globalnych i podziwianych brandów na świecie.

Ta jednodniowa akcja w koszulkach „Czerwonych Diabłów” wpisuje się w międzynarodową inicjatywę firmy jako nierozerwalny element strategii korporacyjnej.

- Koszulka jest symbolem naszej codziennej pracy w drużynie jaką jesteśmy, w pojedynkę nie mamy szans, w tej branży musimy działać zespołowo – powiedziała Monika Waligóra, dyrektor ds. komunikacji i PR DHL Express (Poland). - Termin akcji zbiega się z Dniem Drogowca i Transportowca, przypadającym 26 kwietnia. Przy tej okazji pragniemy podziękować wszystkim naszym kurierom za to, że codziennie przemierzają wielokilometrowe trasy, aby dostarczyć każdą przesyłkę na czas i życzyć im niewyboistych, szerokich i bezpiecznych dróg - dodała Monika Waligóra.

(źr. DHL Express)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.