Dodaj ogłoszenie o pracy


Weź udział w bezpłatnych szkoleniach CSR

 

 

Pracodawcy RP w ramach projektu „Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu” realizują bezpłatne szkolenia e-learningowe z zakresu CSR. Odbywają się one za pomocą specjalnie zaprojektowanej platformy, dzięki czemu każdy pracownik może je odbyć bez wychodzenia z biura!
Edukacja pracowników w zakresie CSR może stanowić solidną podstawę procesu wdrażania takiej strategii. Szkolenie skierowane jest zarówno do osób znających tematykę CSR, jak i dla tych, dla których jest to nowe zagadnienie. Całe szkolenie trwa ok. 1,5 godziny, a po pozytywnym zaliczeniu testu każdy pracownik ma możliwość wygenerowania imiennego certyfikatu uczestnictwa.
Przeszkolenie większej grupy pracowników, będące elementem wdrażania idei odpowiedzialnego biznesu, może stanowić istotny krok w stronę przystąpienia do Koalicji CR – prestiżowego grona przedsiębiorstw, które swoje działania opierają na realizacji zasad CSR i przestrzegają zasad Kodeksu Odpowiedzialnego Biznesu.
Szkolenie jest finansowane ze środków unijnych, co oznacza, że firma nie ponosi żadnych kosztów związanych ze zgłoszeniem swoich pracowników. Skierowane jest ono do małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Aby wziąć w nim udział, wystarczy wypełnić odpowiednie dokumenty.
Informacji na temat szkoleń i przystąpienia do Koalicji CR udziela Marcelina Cieślak – e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel.: 022 518 87 44.
(źr. Pracodawcy RP)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.