Dodaj ogłoszenie o pracy


Hellmann przejmuje niemieckiego spedytora - firmę Kunze

Na początku roku Hellmann Worldwide Logistics przejął firmę spedycyjną Kunze, wraz ze wszystkimi jej filiami w Bielefeld, Dreźnie i Karlsruhe (Karlsdorf) oraz nieruchomościami handlowymi. Kunze zatrudnia 470 osób i jako grupa osiągnął obrót na poziomie 82 miliony EUR. Obie strony postanowiły nie ujawniać treści umowy sprzedaży.
W celu dalszego rozwoju swojej działalności, Kunze szukał silnego i globalnego partnera, mogącego zapewnić bezpieczną przyszłość firmie, jej klientom i pracownikom. Biorąc pod uwagę obecną globalizację, kluczowym przedsięwzięciem dla Kunze było wzmocnienia europejskich i globalnych sieci, stając się częścią Hellmann Worldwide Logistics.
Wieloletnie, dobre relacje między Matthiasem Kunze i Klausem Hellmannem i porównywalne struktury korporacyjne były kluczowymi czynnikami wpływającymi na decyzję obu firm. Tak jak Hellmann, firma Kunze również jest prywatną firmą z tradycjami, która została założona w 1927 roku.
Dla Hellmann Worldwide Logistics, ekspansja terytorialna na południowym zachodzie jest idealnym rozwiązaniem. Biura w Wittlich, Polch, Neunkirchen i Nieder-Olm zostaną wzmocnione przez oddział w Karlsruhe. Bielefeld i Drezno to regiony o strategicznym znaczeniu dla ekspansji operatora logistycznego z Osnabrueck. Dodatkowe oddziały wzmocnią krajowy sektor drobnicowy.
(źr. Hellmann Worldwide Logistics)
Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.