W dniu dzisiejszym (środa 6 marca) Sejm zajmie się projektami ustaw, których celem jest uelastycznienie kodeksowej regulacji dotyczącej czasu pracy. Pierwszemu czytaniu zostaną poddane dwa projekty – rządowy i poselski.– Rozwiązania zaproponowane w obydwu projektach mają ułatwić elastyczne gospodarowanie czasem pracy, co obniży koszty pracy i zwiększy konkurencyjność firm. Przede wszystkim jednak umożliwi to utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy oraz tworzenie nowych. Obserwujemy sytuację gospodarczą oraz trudności na rynku pracy i w związku z tym uważamy, że przepisy te powinny jak najszybciej wejść w życie – mówią eksperci Pracodawców RP.
Projekt rządowy reguluje jedynie dwa instrumenty prawne: 12-miesięczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy. – To właśnie te dwa rozwiązania sprawdziły się w okresie poprzedniego spowolnienia, kiedy obowiązywała tzw. ustawa antykryzysowa. Dlatego powinny one zostać wprowadzone na stałe do Kodeksu pracy – uważają eksperci. Należy jednak zwrócić uwagę na to, że projekt zawiera przepis, który w znacznym stopniu może utrudnić stosowanie 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych. Chodzi tu mianowicie o obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy na okres minimum dwóch miesięcy. W ocenie Pracodawców RP będzie to dla firm dodatkowy, uciążliwy obowiązek, o charakterze czysto biurokratycznym.
Drugi projekt – grupy posłów Platformy Obywatelskiej – to obszerna nowelizacja tych przepisów działu VI k.p., które od dawna sprawiały trudności pracodawcom. Nowa regulacja obejmuje rozwiązania dotyczące m.in. 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych, doby pracowniczej, niższych stawek za nadgodziny, oddawania dni wolnych w kolejnym okresie rozliczeniowym, wydłużenia niepłatnej przerwy w pracy oraz modyfikacji trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy. Ponadto, jak wskazują wnioskodawcy projektu, jego celem jest stworzenie katalogu instrumentów, które będą stymulowały powstawanie nowych miejsc pracy.
– Stworzenie optymalnych warunków funkcjonowania przedsiębiorstw, również w obszarze prawa pracy, to gwarancja wzrostu gospodarczego – przypominają eksperci Pracodawców RP.
Prace nad projektem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej trwały ponad rok. Poszczególne rozwiązania poddano dyskusji w ramach prac Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.
(źr. Pracodawcy RP)
