Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 17 (55) - WYDANIE SPECJALNE! Transport intermodalny

Pobierz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 17 (55) - wydanie specjalne!

Spis treści:

str. 1 - Jak organizować dostawy w transporcie intermodalnym? Lidia Dziewierska, wiceprezes zarządu Loconi Intermodal SA
str. 2 - Jak zarabiać na transporcie intermodalnym? - zapowiedź warsztatów szkoleniowych!
str. 7 - Przeładunki intermodalne w BCT Gdynia - Piotr Frąckowiak, intermodal manager BCT Gdynia SA 
str. 9 - W Polsce można zarabiać na transporcie intermodalnym – rozmowa z Frankiem Schuhholzem dyrektorem zarządzającym ERS Railways B.V. 
str. 13 - Rozwiązania intermodalne w sieci połączeń promowych - Stena Line, Henryk Kałużny freight manager Stena Line

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.