Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 13 (51)

Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 13 (51)

Spis treści:

str.1 [3,4] Logistyczne wyzwania w zatrudnianiu pracowników tymczasowych
str.2 SEPA – Europejski Obszar Płatniczy – czy jesteś na to gotowy? Czym jest SEPA?
str.5 Kandydatów coraz mniej, agencji coraz więcej (Okiem rekrutera)
str.6 Specjalista ds. specyfikacji materiałowych (Methods) (ABC zawodów TSL)
str.7 Logistyka w wydaniu amerykańskim – rozmowa z Iwoną Trzeciak-Kucza Senior Account Manager w C.H. Robinson
str.8 Ewidencja niskocennych środków trwałych – uproszczone zasady
str.9 Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone i co dalej?

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.