Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 09 (47)

Pobierz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 09 (47)

Spis treści:

1[3-6] Biznes to relacje – podsumowanie II Forum Kobiet w Logistyce

2........Nasze spostrzezenia i refleksje po II Forum Kobiet w Logistyce

7....... Beata Krawczyk dyrektor zarządzająca Wim Bosman/Mainfreight Polska „Kobietą w Logistyce 2012”

9....... Staram sie stosowac strategie win-win - rozmowa z Iwona Betlejewska, prezes zarządu LOXX Sp. z o.o.

10......Godziny nadliczbowe – co w zamian, wolne czy dodatek? (Porady/Prawo)

11......Kontrola biznesowa w produkcji i logistyce – czy ERP wspiera bezpieczeństwo firmy?

Zobacz także:

Chcesz być na bieżąco?

najczęściej czytane

warto przeczytać

Cyprian Osowski dyrektorem marketingu Continental Opony Polska

Gotowi na cyfrową transformację? Raben i GS1 o tym co czeka retail?

XPO Logistics poszerza flotę o 165 elektrycznych pojazdów Renault Trucks

Marcin Gołębiewski dyrektorem generalnym UPS na Europę Środkową

Co czeka retail? Trendy, wyzwania i standardy nowej ery! Konferencja Grupy Raben i GS1 Polska

VR Truck Simulator – Raben wdraża nowy system do rekrutacji kierowców

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.

Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.

Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.