Dodaj ogłoszenie o pracy


Mega Service Ostrołęka partnerem Renault Trucks

Firma Mega Service z Ostrołęki dołączyłą do sieci autoryzowanych stacji obsługi Renault Trucks. Serwis zlokalizowany jest w pobliżu drogi krajowej nr 61, przy wjeździe od strony Łomży.

 

Trzeba podkreślić, że nowy jest tu tylko obiekt, serwis ma wcześniejsze doświadczenia, ale gnieździł się w ciasnym warsztacie i wiele sobie obiecuje po dużo lepszych warunkach pracy, jakie zapewnia całkowita powierzchnia ok. 1950 m2. Na potrzeby Renault Trucks przeznaczono z tego 1390 m2. Hala napraw mechanicznych ma 3 kanały przelotowe, każdy o długości 22 m.

 

Oprócz serwisu Renault, w tym samym budynku znalazł się warsztat oponiarski i sklep z ogumieniem zrzeszony w utworzonej przez Bridgestone sieci partnerskiej FirstStop. Jest także własna stacja kontroli pojazdów, można również skorzystać z myjni. Poza pojazdami Renault, jest prowadzona sprzedaż i serwis naczep Mega. Przewoźnikom proponuje się także pełen serwis tachografów, montaż urządzeń Toll Collect i układów GPS. Mega Service zatrudnia w sumie 26 osób.

(źr. Renault Trucks)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.