Dodaj ogłoszenie o pracy


ATC Cargo obsłużyło 100 tys. TUE – zapowiada rekordowy rok!

Gdyńska spółka logistyczna ATC Cargo S.A., opublikowała wyniki za trzy kwartały 2014 roku. W ciągu 9 miesięcy spółka obsłużyła ponad 100 tysięcy TEU. Oznacza to wzrost zysku netto o 249 proc. w porównaniu do analogicznego okresu z 2013 roku.

Tylko w III kwartale bieżącego roku Grupa Kapitałowa ATC Cargo S.A. obsłużyła 40 543 TEU i wypracowała dzięki temu zysk netto na poziomie 664 182,64 zł. Odnotowany wynik jest efektem zwiększenia liczby pozyskanych zleceń spedycyjnych związanych zarówno z rozwojem współpracy z dotychczasowymi klientami, jaki i pozyskaniem nowych klientów. Od początku roku firma wypracowała zysk netto wynoszący 1. 841 105,67.

– Osiągnięty wynik jest potwierdzeniem wysokiej jakości naszych usług oraz zaufania, jakim darzą nas klienci. Działamy na rynku, który cechuje duża zmienność cen. Pomimo tego, nasza sprawność operacyjna pozwoliła zaprezentować  wzrost wyników. Działania rozwojowe, które aktualnie realizujemy, pozwolą nam utrzymać tę tendencję komentuje wyniki Artur Jadeszko, Prezes Zarządu ATC Cargo S.A.
ATC S.A. jest spółką notowaną w Alternatywnym Systemie Obrotu NewConnect.

(źr. ATC Cargo)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.