Dodaj ogłoszenie o pracy


BelToll - płatności przy użyciu kart flotowych

Użytkownicy dróg mogą już dokonywać płatności bezgotówkowych za pomocą kart flotowych za przejazd siecią dróg płatnych na terenie Republiki Białorusi.

Finalizacji procesu rejestracji i odebrania OBU dla umów post-pay przy płatnościach dokonywanych za pomocą kart flotowych można dokonać w dowolnym, otwartym Punkcie Obsługi Klienta oraz Biurach Obsługi operatorów kart flotowych Belorusneft, Berlio, E100, Eurowag, ‘Belavtostrada’, którzy przejmą obowiązki związane z wprowadzeniem danych do systemu i sporządzeniem umowy.

Podpisanie umowy typu post-pay za pośrednictwem operatora kart flotowych jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla podmiotów posiadających duże floty pojazdów. Firmy te podpisują bowiem tylko jedną umowę, która obejmuje wszystkie pojazdy we flocie i jednorazowo wnoszą depozyt za OBU. Płatność rozliczana jest natomiast za pomocą wybranej karty flotowej.

Użytkownicy dróg mogą także podpisać umowę w trybie pre-pay wybierając gotówkowy lub bezgotówkowy tryb płatności. Umowy typu pre-pay są rekomendowane szczególnie tym podmiotom, które posiadają małą flotę pojazdów (do 5 pojazdów we flocie).
Opłaty w systemie BelToll będą pobierane począwszy od 1 sierpnia 2013 roku.

(źr. Kapsch Telematic Services/Bell-Toll)

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.