Efektywną metodą poszukiwania pracy jest zarejestrowanie się w agencji zatrudnienia. W ciągu kilku ostatnich lat w Polsce wzrosła świadomość korzyści wynikających ze współpracy tego typu, a co za tym idzie, również zainteresowanie kandydatów tą formą poszukiwania pracy.
Rynek pracy podlega nieustannym zmianom, tak samo, jak i model poszukiwania pracy. Coraz częściej to kandydaci inicjują kontakt z agencją zatrudnienia, już na samym początku swoich poszukiwań. Ciągle jednak na rynku pracy w Polsce funkcjonują osoby traktujące współpracę z agencją zatrudnienia, jako ostatnią deskę ratunku. Tymczasem skorzystanie z jej wsparcia jest zdecydowanie bardziej efektywnym sposobem na znalezienie pracy, niż długofalowe poszukiwania zatrudnienia na własną rękę.
Główną zaletą skorzystania z wsparcia agencji zatrudnienia jest możliwość jednoczesnego dotarcia do wielu ofert pracy, dotyczących rozmaitych stanowisk, branż, a także różnych form zatrudnienia. Dla kandydata, skorzystanie z pomocy agencji to też nieocenione wsparcie w zakresie koordynacji procesu rekrutacyjnego przez pracujących w niej konsultantów. Często to właśnie oni kontaktują się w imieniu szukającej pracy osoby z potencjalnymi pracodawcami, u których chciałaby ona podjąć zatrudnienie. Przedstawienie danej kandydatury i wzbudzenie zainteresowania pracodawcy leży w takim przypadku po stronie pracownika agencji.
Każdy współpracujący z agencją zatrudnienia kandydat może liczyć na profesjonalne doradztwo i wsparcie otrzymane od jej konsultantów na etapie przygotowania do rozmowy z przyszłym pracodawcą. Otrzyma także od nich informację zwrotną po odbytym spotkaniu rekrutacyjnym. To cenna możliwość pomagająca uniknąć powtarzania tych samych błędów przy kolejnych staraniach o pracę. Warto ją docenić, tym bardziej, że dla kandydatów współpraca z agencją zatrudnienia jest całkowicie bezpłatna.
Rosnąca grupa osób, które przy poszukiwaniu pracy korzystają ze wsparcia agencji zatrudnienia świadczy o wzroście świadomości kandydatów na temat korzystania z tego typu rozwiązania. Zmiana ta może skutkować korzystniejszą sytuacją na rynku pracy. Istniejące na nim agencje zatrudnienia stanowią platformę porozumienia pomiędzy poszukującymi pracy, a pracodawcami.
(opr. za inf. ManpowerGroup)
