Dorota Michalec nowym dyrektorem HR w DB Schenker
Stanowisko dyrektora HR w Schenker Sp. z o.o. objęła Dorota Michalec – jej celem będzie optymalizacja strategii polityki personalnej firmy oraz praca nad podnoszeniem satysfakcji pracowników.
Nowa Dyrektor ma 15 lat doświadczenia w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Kompetencje i umiejętności zawodowe zdobywała podczas pracy w przedsiębiorstwach z różnych branż i sektorów. Dorota Michalec do tej pory pracowała m.in. w firmie Xerox Polska, Sonoco Poland Packaging Services Sp. z o.o. i Coca Cola HBC Sp. z o.o.
Nowa Dyrektor HR ukończyła studia prawnicze i pedagogiczne, jest także certyfikowanym coachem ICC (International Coach Comunity). Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu coachingu, zarówno grupowego, jak i w relacjach indywidualnych. Często bierze udział w charakterze eksperta w konferencjach i seminariach poświęconych tematyce zarządzania zasobami ludzkimi.
- DB Schenker Logistics od lat konsekwentnie realizuje politykę personalną mającą na celu stały wzrost satysfakcji pracowników. Bazując na modelu EFQM, buduje przyjazne miejsce pracy i kulturę organizacyjną opartą na wartościach. Moim głównym celem na objętym stanowisku będzie doskonalenie tej strategii i wdrażanie nowych innowacyjnych narzędzi i rozwiązań – mówi Dorota Michalec, Dyrektor HR Schenker sp. z o.o.
Dorota Michalec interesuje się coachingiem, strategiami doskonalenia pracowników, elastycznymi formami zatrudnienia, zarządzaniem zmianą, a także inwestycjami greenfield. Według niej przywództwo oparte na wizji w połączeniu z doświadczeniem zawodowym to najlepsze podstawy, aby tworzyć nowatorskie rozwiązania dla pracowników.
(źr. DB Schenker)
