Dodaj ogłoszenie o pracy


Hellmann nagradza młode talenty

Hellmann Worldwide Logistics Polska został fundatorem praktyk zawodowych dla laureatów V Ogólnopolskiego Konkursu Logistycznego. Konkurs organizowany jest przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Stanisława Staszica w Kwidzynie. Współorganizatorami zostali  Hellmann Worldwide Logistics Polska oraz Medialog, wydawca czasopism branżowych: „Top Logistyk” oraz „Magazynowanie i Dystrybucja”.


 
Celem Międzyszkolnego Konkursu Logistycznego jest poszerzanie wiedzy uczniów w zakresie logistyki, nawiązanie współpracy między szkołami, motywowanie do nauki oraz integracja młodzieży kształcącej się w zakresie logistyki. W tym roku do konkursu przystąpili uczniowie z siedmiu szkół: z Tczewa, Grudziądza, Warszawy, Torunia, Malborka, Wąbrzeźna i Kwidzynia.
Konkurs podzielony był na dwa etapy. Pierwsza część zawierała test pisemny oraz zadanie z zakresu transportu i logistyki. Do drugiego etapu przystąpiło 15 najlepszych uczniów, którzy odpowiadali na wylosowane przez siebie pytania. Poziom był bardzo wyrównany, dlatego uczestnicy drugiego etapu dodatkowo rozwiązywali zadanie z zakresu gospodarki zapasami i magazynowaniem.

 

Główną nagrodą w konkursie był „bilet do kariery” czyli dwutygodniowe praktyki w jednym z oddziałów Hellmann Worldwide Logistics Polska na terenie kraju. Sponsor dodatkowo zapewnia nocleg i prenumeratę czasopism branżowych: „Top Logistyk” oraz „Magazynowanie i Dystrybucja” dla wszystkich uczestników konkursu.

- Już drugi raz współorganizujemy konkurs logistyczny i jestem pod dużym wrażeniem wiedzy oraz umiejętności tych młodych ludzi. Chętnie wspieramy młode talenty, dlatego każdego roku przyjmujemy studentów, którzy odbywają praktyki w naszej firmie. W tym roku będzie nam miło przyjąć pod swoje skrzydła kolejnych zwycięzców. Z mojej strony mogę zapewnić, że dołożymy wszelkich starań, by finaliści konkursu dołączając do naszej załogi mieli okazję zapoznać się z działalnością spółki, poszerzyć swoją wiedzę teoretyczną i zdobyć praktykę w dużej międzynarodowej korporacji – mówi Juliusz Skurewicz prezes Hellmann Worldwide Logistics Polska.


 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.