Dodaj ogłoszenie o pracy


Rohlig Suus Logistics - rekordowe wyniki sprzedaży

Firma Rohlig Suus Logistics osiągnęła rekordowe wyniki sprzedaży za 2011 r. Przychody spółki wyniosły 492 mln zł, czyli o blisko 100 mln więcej niż w roku 2010. Ubiegły rok był dla tego operatora bardzo aktywnym okresem.

 

Firma konsekwentnie inwestowała w nowoczesne rozwiązania IT, rozbudowę istniejących i tworzenie nowych usług, oraz w budowę obiektów „build to suit”, w tym terminali cross-dockingowych. Operator otworzył również nowe biuro w Lublinie oraz zainwestował we własne środki transportu. Działania te złożyły się na dynamiczny rozwój spółki, czego efektem są przychody za 2011 rok na poziomie 492 mln zł.
- W ciągu ostatnich 5-6 lat nasze obroty wzrosły trzykrotnie. Jest to efekt konsekwentnie realizowanej strategii rozwoju firmy. Rok 2011 obfitował w wyjątkowo wiele nowych inicjatyw i inwestycji, które już zaczęły przynosić wymierne korzyści. Obecny rok to z jednej strony kontynuacja rozpoczętych projektów i dalsze inwestycje, z drugiej - zbieranie owoców naszej pracy. Liczymy na to, że 2012 rok będzie dla nas kolejnym rokiem dynamicznego rozwoju – powiedział Karol Miszta, W-ce Prezes Zarządu Rohlig Suus Logistics.

 

W zakresie rozwiązań IT w 2011 roku firma wdrożyła najwyższej klasy system do zarządzania operacjami magazynowymi (WMS) firmy Red Praire oraz AX Microsoft Dynamics do zarządzania finansami. Na ukończeniu znajdują się prace nad wdrożeniem nowoczesnego systemu TMS (Transport Management System), nowego Webbookingu i Weborderingu oraz kilku innych aplikacji zarządczych. W ramach reorganizacji struktur air&sea powstały dwa równoległe serwisy drobnicowe LCL do Wrocławia i Gdyni. Optymalizując system dystrybucji drobnicowej, firma otwiera nowy terminal cross-dockingowy w Czeladzi oraz realizuje budowę podobnego obiektu w Poznaniu. W tym roku kilka z oddziałów zmieni lokalizacje, zwłaszcza w związku z planami zagospodarowania większych obiektów magazynowych, lepiej dostosowanych do przeładunków towaru.
Istotną inwestycją było także otwarcie oddziału firmy w Lublinie oraz zbudowanie kompetencji w nowym produkcie SUUS Fresh – przewozy całopojazdowe w warunkach temperatury kontrolowanej od -22 stopni C do + 20 stopni C, zarówno w wymiarze krajowym jak i międzynarodowym.

W związku z prowadzeniem złożonych projektów biznesowych, operator nadal inwestuje w wysoko wykwalifikowanych pracowników, o specjalistycznych kompetencjach. W 2011 roku zatrudnienie w firmie przyrosło o blisko 10proc. i obecnie firma zatrudnia prawie 900 osób

(źr. Rohlig Suus Logistics)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.