Dodaj ogłoszenie o pracy


Röhlig Suus przechodzi na system TMS - InterLAN Speed

Oprogramowanie interLAN Speed stanie się podstawową platformą zarządzania operacyjnego w Röhlig Suus Logistics obejmującą obszary transportu i spedycji drogowej, morskiej  i lotniczej - w tym całopojazdowej, całokontenerowej oraz drobnicowej. Firmy Röhlig Suus Logistics z Piaseczna i InterLAN z Poznania podpisały umowę  o wdrożeniu systemu TMS.

 

InterLAN Speed będzie realizował także zadania w dziedzinach wspierających podstawowe procesy operacyjne jak np.: wymianę palet, Cash On Delivery, Proof Of Delivery, Return Of Documents, rozliczanie przewoźników, zarządzanie taborem i kierowcami, obsługę niezgodności i reklamacji oraz  fakturowanie usług wygenerowanych w formie bilingów w innych systemach Röhlig Suus Logistics.

Istotnym zagadnieniem wdrożenia będzie integracja oprogramowania z innymi systemami firm Röhlig tj finansowo – księgowym, mapami cyfrowymi, telematycznym (GPS), obiegiem dokumentów (workflow), magazynem logistycznym (WMS), portalem internetowym (webbooking i Track&Trace), a także systemami klientów - z wykorzystaniem korporacyjnej szyny danych oraz standardów EDI.

Realizacja całego projektu została zaplanowana do połowy 2012 r., a pierwsze usługi będą realizowane już pod koniec pierwszego kwartału 2012 r.

(źr. InterLAN)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.