„Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012”

Polski oddział Instytutu Great Place To Work® Institut ogłosił już po raz czwarty Listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Wśród laureatów znalazł się DHL Express (Poland). Firma zajęła V miejsce. Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce to najważniejszy obiektywny ranking przeprowadzany corocznie wśród polskich pracodawców. Honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące wyjątkowe praktyki i programy zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie z Modelem Great Place to Work®. Podczas uroczystej Gali, która odbyła się 28 marca w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa promujące wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami.

Firma DHL Express (Poland) znalazł się na 5 miejscu wśród laureatów IV edycji Listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce w 2012 roku. W badaniu DHL Express uczestniczyło 700 pracowników losowo wybranych przez instytut. Nagrodę odebrała Anna Goleniowska, dyrektor ds. personalnych DHL Express (Poland), która zwróciła się do publiczności słowami - DHL jest wspaniałym miejscem pracy, bo pracują tu wspaniali ludzie. Zaufanie, którym nas obdarzają nasi pracownicy jest dla nas motorem napędowym do działania. Stale podejmujemy coraz to nowe aktywności w dziedzinie szeroko pojętego zarządzania zasobami ludzkimi dążąc do tego, aby zgodnie z najnowszymi trendami zarządzania, budować przyjazne środowisko pracy. Takie wyróżnienie jak to dzisiejsze tym bardziej jest dla nas motywujące i zobowiązujące do dalszej pracy. Wiemy, że jesteśmy dobrzy, ale chcemy być doskonali.

Metodologia badań oparta jest na anonimowych ankietach elektronicznych oraz papierowych. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania Trust Index©) oraz audytu kultury organizacji i stosowanych programów i praktyk HR (Culture Audit©). Badanie pracowników ma ponad dwudziestoletnią historię i jest największym globalnym badaniem jakości miejsc pracy na świecie, realizowanym obecnie w 45 krajach. Corocznie uczestniczy w nim około 5 500 przedsiębiorstw, zatrudniających ogółem ponad 10 milionów pracowników. Obecnie Instytut Great Place To Work® współpracuje z wieloma najbardziej innowacyjnymi i odnoszącymi sukcesy firmami na świecie, aby tworzyć, badać i wyróżniać wspaniałe miejsca pracy.

- Badanie opiera się na modelu Great Place to Work®, w którym zaufanie jest kluczowym pojęciem. Jeśli pracownicy ufają kierownictwu firmy, są dumni ze wspólnych osiągnięć, a jednocześnie współpracują w atmosferze koleżeństwa, to nie wahają się powiedzieć, że ich firmy to „Wspaniałe Miejsca Pracy”. Średnio 75proc. pracowników firm wyróżnionych w tym roku ma właśnie taką opinię o swoim pracodawcy, podczas gdy w sondażu ogólnopolskim przeprowadzonym przez nas w lutym tego roku, tylko 42proc. osób wyraziło podobną opinię. Mamy do czynienia z różnicą wynoszącą aż 33proc. W ubiegłym roku ta różnica była znacznie mniejsza i wynosiła 24proc. Co to oznacza? Z jednej strony mamy do czynienia z gorszą w tym roku opinią o firmach w sondażu ogólnopolskim, ale z drugiej strony jakość wyróżnianych przez nas miejsc pracy jest wyższa w porównaniu z poprzednią edycją badania. Oznacza to, że w Polsce działają firmy prowadzące świadomą i konsekwentną politykę tworzenia jak najlepszych warunków pracy dla zatrudnionych. Owocuje to znakomitą opinią pracowników o firmie, wysokim poziomem zaufania do pracodawcy oraz zaangażowaniem. Każda firma prowadząca taką politykę wie, że to się opłaca – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu GPTW Institute Polska.

W tegorocznej edycji wyróżniono 17 firm zatrudniających ogółem ok. 12 tys. pracowników. Ogółem przebadano 33 firmy, które łącznie zatrudniają ponad 59 tys. osób.

(źr. Great Place to Work® / DHL Express (Poland)