Dodaj ogłoszenie o pracy


Polska gospodarka najgorsze ma już za sobą

Zaskakujący wzrost wskaźnika PMI dla polskiego sektora przemysłowego w czerwcu do 49,3 pkt – wobec oczekiwanych 48,3 pkt – zwiastuje spodziewane w drugiej połowie roku ożywienie gospodarcze - tak uważa ekspert Pracodawców RP Łukasz Kozłowski  – Wciąż niepewne jest jednak to, czy w sytuacji gdy strefa euro ciągle zmaga się z recesją, odbicie będzie równie silne jak w latach 2010–2011 – komentuje Kozłowski.

Zdaniem Łukasza Kozłowskiego umacniający się popyt wewnętrzny wpływa na poprawę nastrojów polskich przedsiębiorców. – Jak dotąd jedynym motorem wzrostu naszej gospodarki był eksport netto. Teraz wreszcie zaczyna dołączać do niego konsumpcja, o czym świadczy nieoczekiwany wzrost sprzedaży detalicznej w maju o 0,5 proc. w skali roku. W konsekwencji przedsiębiorstwa odnotowały w czerwcu wzrost nowych zamówień po raz pierwszy od stycznia 2012 r. – mówi ekspert Pracodawców RP.

We wtorek rozpoczyna się kolejne posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej. – Chociaż lipcowa obniżka stóp procentowych o 25 punktów bazowych wydaje się przesądzona, to jednak coraz lepsze odczyty wskaźników makroekonomicznych sugerują, iż cykl luzowania polityki monetarnej może się na tym zakończyć – uważa Kozłowski.
(źr. Pracodawcy RP)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.