Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel teraz we Władywostoku

Firma Kuehne + Nagel otworzyła biuro we Władywostoku, w daleko-schodniej części Rosji, gdzie obserwuje się ciągły wzrost potrzeb na usługi logistyczne Władywostok jest największym portem morskim w daleko-wschodniej Rosji i strategicznie ważną lokalizacją dla wymiany przypływających i tranzytowych ładunków. Dodatkowo, doskonale rozwinięta infrastruktura – morska, lotnicza i kolejowa – pozwala obsługiwać również lokalnych klientów.

Zarządzanie biurem we Władywostoku będzie wspierane przez Jużnosachalińsk, gdzie K+N prowadzi swoje aktywności od 2002 roku zapewniając pełny serwis dla klientów z sektora olejowo – gazowego. W pobliżu biura w Jużnosachalińsku, firma posiada dwie dodatkowe lokalizacje na wyspie Sachalin, jedna w Nogliki w północnej części wyspy, oraz magazyn z i bez uprawnień składu celnego w Korsakow na południe od Jużnosachalińska. Obecnie, firma jest głównym dostawcą wyspecjalizowanych usług dla sektora olejowo – gazowego w tym regionie.

- Nasze nowe biuro we Władywostoku dostarczy kolejne możliwości by wzmocnić i usprawnić procesy operacyjne, a także zaoferować nowe rozwiązanie logistyczne jakim jest bezpośredni dostęp do rynku rosyjskiego z Dalekiego Wschodu omijając Europę - powiedział Pery Neumann, dyrektor zarządzający Kuehne + Nagel w Rosji i Białaorusi.
(źr. Kuehne+Nagel)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.