Nowoczesny program stażowy w DB Schenker Logistics - aplikuj już teraz!

Celem programu jest wsparcie procesu rekrutacji, a co za tym idzie pozyskanie do firmy młodych zdolnych pracowników. Ważny jest także rozwój kompetencji i zmotywowanie najlepszych osób poprzez właściwie wdrożenie, mentoring, wyznaczenie celów i ocenę ich osiągnięć. Stażyści mają zapewnione kompleksowe wsparcie, a w ramach programu samodzielnie przeprowadzają własne projekty pod opieką doświadczonego pracownika pionu sprzedaży.

- Sales Consulting Trainee Programme to innowacyjny program, który przede wszystkim stawia na samodzielność i proaktywne podejście. Stażyści przechodzą przez kompleksowy proces, który wdraża w sposób działania i uwarunkowania firmy, otrzymują dostęp do pełnego know-how i wsparcie doświadczonych osób. W czasie stażu mają możliwość uczestnictwa w rozwoju portfela usług DB Schenker Logistics, realizując samodzielnie projekty sprzedażowe. Dzięki temu nasz program odpowiada także na potrzeby studentów i umożliwia im rozwój – mówi Iwona Lasocińska, project manager DB Schenker Logistics.

W wyniku pierwszej edycji programu na staż zostało przyjętych dziesięciu studentów. Osiem osób po zakończeniu stażu rozpoczęło pracę w różnych oddziałach DB Schenker Logistics. Dzięki programowi firma pozyskała nowych, wysoko zmotywowanych, zaangażowanych pracowników.

Sales Consulting Trainee Programme jest skierowany do absolwentów uczelni wyższych, minimum po studiach pierwszego stopnia (licencjat lub inżynier). Płatny staż w pełnym wymiarze godzin trwa trzy miesiące. Ponadto stażyści mają dostęp do świadczeń przysługujących pracownikom, np. dofinansowania do prywatnej opieki medycznej czy zajęć sportowo-rekreacyjnych.

Aby wziąć udział w rekrutacji w kolejnej edycji programu, kandydaci do 31 marca 2013 roku powinni wypełnić formularz aplikacyjny w języku angielskim na stronie dedykowanej studentom: www.dbschenker-student.pl.

(źr. DB Schenker)