Dodaj ogłoszenie o pracy


CEVA Logistics uruchomiła nowoczesne centrum magazynowe dla GlaxoSmithKline

CEVA Logistics,  jeden z liderów w zarządzaniu łańcuchami dostaw, otworzył nowoczesne centrum magazynowe dla klienta – GlaxoSmithKline, wiodącej na świecie firmy z branży farmaceutycznej.

 

W ramach kontraktu CEVA zarządza magazynem o powierzchni 8,270 m kw, który jest zlokalizowany w Gądkach koło Poznania. Obiekt został podzielony na dwie funkcjonalne części: skład konsygnacyjny oraz hurtownię, a one kolejno na część ciepłą i chłodniową, magazyn cytostatyków ciepłych i zimnych.

 

Pierwsza dostawa do składu konsygnacyjnego została przyjęta w czerwcu br. Ze składu konsygnacyjnego lekarstwa wysyłane są do Szwecji, Finlandii, Norwegii i Danii. Na przełomie września i października rozpoczęła działalność hurtownia polska, a w przyszłości uruchomione będą wysyłki do krajów nadbałtyckich, Czech i Słowacji. 
 

- Cieszę się, że CEVA została wybrana przez GlaxoSmithKline jako partner do zarządzania nowoczesnym magazynem na tak wymagającym rynku jak farmaceutyczny. To przedsięwzięcie rozszerza dotychczasową współpracę CEVA z GlaxoSmithKline  i wzmacnia pozycję naszej firmy w sektorze medycznym w Europie – powiedział Piotr Zborowski, CEVA’s Senior Vice President, Eastern Europe.

(źr. CEVA Logistics)

 

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.