Dodaj ogłoszenie o pracy


IVECO ogłasza powrót do produkcji we Włoszech i w Hiszpanii

IVECO ogłosiło, że jest gotowe ponownie uruchomić produkcję w swoich fabrykach we Włoszech i w Hiszpanii. W marcu zakłady tymczasowo zamknięto w celu ochrony pracowników i dostosowania się do wprowadzonych przez lokalne władze wymogów związanych z ograniczaniem rozprzestrzeniania się epidemii COVID-19.

Zakład produkcyjny IVECO w Suzzarze (Włochy) rozpoczął produkcję 4 maja, a zakłady w Brescii (Włochy), Madrycie i Valladolid (Hiszpania) gotowe są do powrotu do pracy od 11 maja. Marka wraz z dostawcami zapewnia niezbędne części umożliwiające stopniowe zwiększanie produkcji i realizację zapotrzebowania klientów. Firma podjęła szeroko zakrojone środki w celu zagwarantowania ochrony pracownikom. Działania te obejmują: dezynfekcje obiektów, stacji roboczych i narzędzi oraz zapewnienie środków ochrony osobistej, takich jak maski i osłony twarzy, rękawiczki i płyn dezynfekujący. Plan zakładu oraz system zmian pracy stworzono w taki sposób, aby umożliwić wszystkim pracownikom zachowanie bezpiecznej odległości podczas pracy.
 
Dzięki uruchomieniu produkcji będzie kontynuowane wprowadzanie na rynek modelu IVECO S-WAY, a dostawy do wielu oczekujących klientów ponownie się rozpoczną.

(źr. IVECO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.