Dodaj ogłoszenie o pracy


SEGRO powiększa swój zespół

SEGRO, właściciel, zarządca i deweloper powierzchni magazynowych i produkcyjnych powiększa swój zespół. Dołączyła do niego Katarzyna Kotkowska, która objęła stanowisko Investment Managera na Europę Centralną. Jako Investment Manager SEGRO, Kotkowska będzie zaangażowana m.in. w procesy akwizycji w regionie Europy Centralnej.

Katarzyna Kotkowska jest związana z rynkiem nieruchomości od blisko 13 lat. Doświadczenie zawodowe w branży zdobywała w firmach doradczych takich jak Savills czy Cushman & Wakefield, gdzie pracowała w Dziale Wycen i Doradztwa. Posiada licencję rzeczoznawcy majątkowego, jest również członkiem RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors).
– Długofalowa strategia SEGRO zakłada ciągłe wzmacnianie naszej pozycji w kluczowych lokalizacjach w regionie Europy Centralnej, dlatego wzmacniamy także nasz zespół, aby intensyfikować działania w tym obszarze – komentuje Bożena Krawczyk, Dyrektor Inwestycyjna SEGRO na Europę Centralną.

Katarzyna Kotkowska jest absolwentką Finansów i Bankowości Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Z kolei na Uniwersytecie Warszawskim ukończyła studia podyplomowe w zakresie wyceny nieruchomości. Studiowała również w College of Estate Management na University of Reading.

(źr. SEGRO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.